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简单培训机构用工合同范本

时间:2023-12-05作者:本站原创,转载必究阅读:122

劳动合同

简单培训机构用工合同范本

甲方:(公司名称)

乙方:(员工姓名)

鉴于乙方具备从事简单培训工作的专业能力和条件,甲乙双方本着互利互惠、合作共赢的原则,经友好协商,就乙方加入甲方公司并共同开展相关工作达成如下合同:

第一条 聘用基本信息

1.1 乙方的基本信息如下:

姓名:(乙方姓名)

性别:(男/女)

出生日期:(乙方出生日期)

身份证号码:(乙方身份证号码)

联系地址:(乙方联系地址)

电话号码:(乙方联系电话)

第二条 工作内容及要求

2.1 甲方聘用乙方担任简单培训教师,工作内容涵盖但不限于以下方面:

(列举具体工作内容)

2.2 乙方应遵守甲方既定的工作规定和员工手册中的相关规章制度,认真履行工作职责,完成公司交付的任务。

第三条 工作时间及地点

3.1 乙方工作时间为(具体工作时间),工作地点为甲方公司所在地,如有需要,可根据公司实际情况进行调整,经甲方通知乙方。

第四条 薪酬待遇

4.1 甲方将按月支付乙方的工资,具体工资标准为(具体薪酬标准)。

4.2 乙方的工资将在每月的(具体发薪日)发放,如遇节假日或特殊情况,将顺延至工资日后的第一个工作日进行发放。

4.3 乙方的工资将根据工作绩效、工作表现等因素进行调整,甲方将根据乙方的工作情况进行考核,并相应调整薪酬待遇。

第五条 保险福利

5.1 甲方将按照**相关规定为乙方购买社会保险和住房公积金。

(具体保险和福利待遇)

第六条 保密协议

6.1 乙方作为甲方公司的员工,应严格遵守甲方的商业秘密和保密协议,不得将甲方的商业信息、技术知识等向外透露,不得以任何形式进行非法传播。

第七条 终止合同

7.1 本合同在以下情况下可以终止:

(1)乙方提前30天书面通知甲方,并经甲方同意;

(2)根据**法律法规的规定终止;

(3)双方协商一致终止。

第八条 合同争议解决

8.1 因合同的解释或执行发生争议时,甲乙双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

第九条 其他约定事项

9.1 本合同自经双方签字盖章之日起生效,并与其后签署的附件共同构成合同的完整内容。

9.2 本合同正本一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称): 乙方(员工姓名):

签字: 签字:

日期: 日期: